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Carteira de Trabalho Digital o que é?

O que é a Carteira de Trabalho Digital: A CTPS Digital passou a ser equivalente ao documento físico. Ao ser contrato por uma empresa, o trabalhador não precisa mais apresentar sua carteira física. Para isso, é só o usuário criar uma conta no portal do Governo que pode ser feito pelo site ou pelo aplicativo.

Agora com o documento digital, os contratos de trabalhos, e anotações como salário e férias, vão ser feitos tudo de maneira eletrônica. O trabalhador pode acompanhar esses dados e outras informações profissionais através do site e do aplicativo.

A carteira de trabalho digital é equivalente ao documento físico, porém a versão antiga também pode ser usada para a comprovação do tempo de serviço, de acordo com o Ministério da Economia.

Além disso, por meio dele será possível também solicitar a primeira e a segunda via da carteira de trabalho física. Ressaltando que é muito importante guardar a sua carteira de trabalho física pois ela ainda é um documento oficial assim como a digital.

VEJA ALGUNS DOS BENEFICIOS DA CTPS DIGITAL:

  • Tem maior aproveitamento das vagas disponíveis, reduzindo o tempo médio de atendimento;
  • Maior agilidade no acesso às informações trabalhistas consolidadas em um só ambiente, possibilitando ao trabalhador fiscalizar seus vínculos trabalhistas;
  • Integração das bases de dados do Ministério da Economia.
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Dicas de entrevista online

Em primeiro lugar precisamos ter a consciência de que mesmo sendo uma entrevista virtual, se trata de um ambiente corporativo, e alguns cuidados precisam ser levados em consideração para que você se sai bem no processo seletivo.

1 – Certifique-se quanto a qualidade do sinal da sua internet, acesse a sala virtual com alguns minutos de antecedência, faça o teste da câmera e microfone para que você não tenha surpresas no momento da entrevista. Se ainda não sabe como funciona esses canais de reunião on line, se informe, pois esses canais estarão cada vez mais presentes neste momento em que estamos vivendo.

2- Cuidado com sua autoimagem

Use roupas mais formais, evite bonés e procure não se apresentar com identificações da empresa que você está, caso esteja empregado ainda.

3- Faça a lição de casa

Busque o máximo de informações sobre a empresa que você está pleiteando uma vaga, isso fará com que você se destaque na hora da entrevista.

4- Seja profissional

Mesmo que você tenha ganhado a empatia do avaliador final, lembre-se, se você foi contato e encaminhado por alguma consultoria, não pule as etapas, mantenha seu contato com o consultor e não com a empresa, pois isso demostra que você é profissional!

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Novo normal X Autogerenciamento

Com o surgimento do Covid 19 muitas coisas mudaram, e entre elas a forma de trabalho convencional, onde toda equipe cumpria de forma conjunta, sua carga horaria de trabalho in company. Porém com a pandemia e de uma forma incerta e inesperada mudanças tiveram que ser realizadas para o controle do contagio dessa nova e mortal doença, aqueles que mantiveram seus vínculos de trabalho, tiveram suas rotinas alteradas de forma substancial e significativa: o trabalho remoto que já vinha apresentando crescimento, foi adotado rapidamente, sem o preparo e nem os recursos minimamente necessários para a sua prática, empresas tiveram que adaptar completamente seus procedimentos de trabalho, e a internet de uma forma ainda mais presente passou a unir  pessoas e métodos, para que o mercado de trabalho continuasse a girar, mesmo que agora numa velocidade diferente.

Com isso as empresas precisaram empregar uma confiabilidade ainda maior em seus funcionários, pois esses passariam agora a trabalhar de suas casas, sem uma gestão presente ou auto controle direto sobre as atividades executadas, desenvolvendo em seus trabalhadores, uma cultura de autogerenciamento, onde o trabalhador mesmo estando remoto, precisa desenvolver as mesmas tarefas, sem que caia o grau de qualidade de desempenho.

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Dicas de entrevista

Antes de participar de um processo seletivo, defina bem suas expectativas em relação àquela vaga, seja claro e objetivo em suas respostas, se prepare para a entrevista estudando o perfil da empresa, quais são seus valores missão e visão, entendendo sua cultura organizacional e correspondendo assim de forma mais assertiva a necessidade daquela empresa.